Меню сайту
|
Річний звіт директора ліцею 2018 Ч.4СТРУКТУРА ПРАЦІВНИКІВЗагальна кількість працівників ЗП(ПТ)О 45 осіб. Кількість педагогічних працівників ЗП(ПТ)О, всього 22 (всього з майстрами в/н) , з них Спеціаліст 4 особи Спеціаліст вищої категорії, 1 особа Спеціаліст І категорії, 5 осіб Спеціаліст II категорії, 2 особи Мають звання: Викладач-методист 0 осіб Старший викладач, 0 осіб Кількість працівників ЗП(ПТ)О, які мають науковий ступінь, 0 осіб Кількість майстрів виробничого навчання 10 осіб, з них мають звання: Майстер виробничого навчання І категорії, 6 осіб Майстер виробничого навчання ІІ категорії, 1 особа Кількість господарського та технічного персоналу: 18 осіб. Кількість адміністративного персоналу: 5 осіб. Вікова структура персоналу ЗП(ПТ)О
Велика увага в ліцеї приділяється підбору кадрів. Поряд з досвідченими педагогічними працівниками працює багато молоді. Належна увага приділяється підвищенню кваліфікації інженерно-педагогічних працівників, як і передбачено законодавством, кожен педпрацівник 1 раз на 5 років проходить підвищення кваліфікації курсову підготовку та стажування на виробництві, заняття по освоєнню техмінімуму та педагогічного мінімуму. В ліцеї створено такий кадровий резерв: На посаді працює:
Резерв:
Згідно нормативно-правових актів педагогічним працівникам ліцею: - встановлено тарифні розряди згідно їх кваліфікації; - виплачувались надбавки за вислугу років; - встановлена додаткова оплата за завідування кабінетами, майстернями, класне керівництво, перевірку зошитів; - надавалась щорічна грошова винагорода за сумлінну працю; - надавалась допомога на оздоровлення; - надавались щорічні основні та додаткові відпустки. Між адміністрацією ліцею і профспілковим комітетом укладено колективний договір, який сприяє захисту соціально-економічних прав як працівників , так і керівника, який затверджено в установленому порядку. Відповідно до умов колективного договору протягом 2017-2018 років:
Згідно вимог нормативних актів майно Решетилівського художнього професійного ліцею зберігається в належному стані і використовується для навчальних, виробничих та виховних цілей. Наші плани на майбутнє: Звичайно обмежимося земними бажаннями і можливостями
Та найбільше потрібна закладу актова зала, для якої вже винайдено приміщення, хоч нажаль самотужки її зробити не можливо. Дякую колективу і кожному з Вас зокрема за співпрацю всім, хто долучився до виконання замовлень, адже це і відповідально, і кошти на забезпечення життєдіяльності ліцею потрібні. Надіюся на плідну роботу по профорієнтації та гарний контингент на наступний навчальний рік. Успіхів нам!
З повагою Н.В.Бігун |
Пошук
Календар
Архів записів
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||